Santiago de Cali, diciembre 10 de 2025. En el edificio de la Gobernación del Valle, el Palacio de San Francisco se llevó a cabo el evento “Funcionarias Públicas que Cuidan: Una Agenda Institucional con Enfoque de Mujer”, una iniciativa liderada por la Gobernación que contó con el apoyo de diversas organizaciones sindicales comprometidas con la defensa de los derechos laborales y la igualdad de género.
“En esta jornada académica y reflexiva buscamos construir el primer pliego de negociación con el enfoque de mujeres cuidadoras, un ejercicio pionero en el país que fortalece derechos y promueve la igualdad. Ustedes representan la fuerza, la dignidad y la valentía de miles de trabajadoras que, con su esfuerzo diario, sostienen el bienestar del Valle del Cauca. Gracias por defender derechos, apoyar a sus compañeras y cuidar los espacios laborales con compromiso”, señaló la gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro.
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“Estamos compartiendo con las mujeres que trabajan en la Gobernación del Valle del Cauca, teniendo una agenda para trabajar sobre la economía del cuidado y otros temas que hacen posible que hoy tengamos una fuerza femenina en la gobernación. Sobre todo, queremos generar nuevas oportunidades para las mujeres en la institucionalidad”, indicó Liza Rodríguez, secretaria General del departamento.
La jornada reunió a funcionarias públicas de diferentes entidades del departamento y contó con la participación de destacadas panelistas invitadas, como Diana Carolina Pava, de la Organización Internacional del Trabajo, OIT y Lina María Castrillón, de Transparencia por Colombia.
“Para lograr avanzar o disminuir estos desafíos que tenemos, es fundamental la formación, es decir, que las mujeres que nos desempeñamos como servidoras públicas e incluso los servidores públicos, conozcamos a qué hacemos referencia cuando hablamos de economía del cuidado, porque es importante que podamos ponernos los lentes y ver esas desigualdades o cómo se expresan esas ideas en la vida laboral e invitarlas a que puedan participar de estos espacios para que se informen, se formen y puedan actuar con decisión, con criterio y con datos específicos de lo que implica la autonomía económica”, explicó Lina Castrillón, panelista.
Las funcionarias compartieron sus reflexiones y experiencias en torno a los retos que enfrentan las mujeres trabajadoras del sector público, especialmente en materia de cuidados, corresponsabilidad institucional y garantía de derechos.
“Hemos establecido con la Gobernación y la gobernadora entre los acuerdos de negociación sindical el tema de flexibilidad laborales, se han desarrollado y aprobado por nuestro departamento en alianza con el trabajo que viene haciendo la gobernadora en fortalecer todo lo que tiene que ver con la salud mental y el trabajo con las mujeres, funcionarios públicas”, dijo Leopoldina Azcárate, presidenta de la Unión Sindical Administrativa de la Educación
“Agradecerle a la gobernadora Dilian Francisca, que desde su primer periodo como gobernadora nos dio la oportunidad a las lideresas en el Valle del Cauca, hoy soy una de ellas; este espacio de hoy con el tema de la economía del cuidado hemos logrado establecer nuevos puntos que puedan ir fijos en el pliego de solicitudes en el 2026”, manifestó Lucely Luna, secretaría de género de la CGT.
Durante el espacio se abordaron temas clave como la sobrecarga de labores de cuidado, la conciliación de la vida laboral y familiar, la urgencia de estructuras institucionales más equitativas y la necesidad de avanzar hacia entornos de trabajo seguros, sanos y libres de violencias basadas en género. Las organizaciones sindicales resaltaron la importancia del trabajo conjunto que han tenido con la Gobernación del Valle
La Gobernación del Valle del Cauca reiteró su compromiso por continuar impulsando iniciativas que dignifiquen el trabajo de las mujeres en el sector público y fortalezcan la construcción de una institucionalidad más incluyente, participativa y justa.
Mildred Bahamón Cantero
Periodista Gobernación del Valle del Cauca