Así se vivió la jornada de empleabilidad en Cali y Buga
Santiago de Cali, septiembre 17 de 2024. Un positivo balance deja las jornadas de empleabilidad adelantadas en Buga y Cali por la Gobernación del Valle del Cauca a través del programa ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’, dirigido a población LGBTI.
“Se han recepcionado más de 20 hojas vida que pasan a la segunda fase de verificación de datos, para establecer que cumplan los requisitos de contratación requeridos por las empresas aliadas con el fin de generar empleo y permanencia laboral de la población LGBTI en el Valle del Cauca. Un compromiso de la gobernadora Dilian Francisca Toro dentro de su Plan de Desarrollo que busca promover la inclusión laboral”, expresó Margarita Gutiérrez, subdirectora técnica de la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del departamento.
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Empresas como Qbco S.A.S y Avícola Santa Rita hacen parte de esta alianza estratégica donde se avanza en los procesos de implementación de enfoque de género y diversidad sexual para dejar capacidad instalada, brindar un acompañamiento pedagógico y el seguimiento de buenas prácticas.
Nicol Urrego, beneficiaria de Cali, señaló que “es un hecho muy importante para nosotras las mujeres trans porque nos están brindando la oportunidad de poder dejar nuestras hojas de vida para incorporarnos a una empresa y tener empleo formal y digno, es algo histórico que nos permite avanzar en nuestros derechos y en la economía de la sociedad”.
Por su parte, Yesica Ibargüen, asistente a una de las jornadas, aseguró que «me parece magnífico que la Gobernación del Valle brinde esta oportunidad a las personas que necesitan un empleo para salir adelante y me parece positivo que ninguna persona se sienta discriminada».
Comunicaciones Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle