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Con la vinculación de cuatro empresas avanza el programa de la ‘Red Empresarial Consciente’, iniciativa de la Gobernación del Valle del Cauca para promover los entornos laborales paritarios para las mujeres, además de prevenir las violencias basadas en género.

La voluntad de las empresas para formar a sus colaboradores, en todos sus niveles organizacionales, en temas de género de la mano de la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle, es el único requisito principal que se necesita para ser parte de este programa, que incluye capacitaciones y el acompañamiento para la creación de protocolos, políticas y demás acciones que propendan por la igualdad en el entorno laboral para las mujeres, explicó Luz Dey Escobar, titular de la dependencia.

“También acompañamos un proceso con la DIAN para que se pueda generar espacios de reconocimiento tributario a las empresas que incorporen en su planta mujeres víctimas de violencias basadas en género. Todas son acciones integrales que buscan garantizar que sean empresas con tranquilidad para los espacios laborales y con equidad en el departamento en la empleabilidad”, explicó la funcionaria sobre los beneficios a los que podrían acceder las empresas que se vinculen a la ‘Red Consciente Empresarial’.

Esta pedagogía incluye también el despliegue de la oferta institucional de la Secretaría de Mujer como acompañamiento psicosocial y el acceso al Canal Virtual de Psicorientación (602) 6203580 para la atención de violencias basadas en género. A través de las redes sociales de la dependencia y en el piso 9 de la Gobernación del Valle se puede obtener información para vincularse.

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