Santiago de Cali, julio 3 de 2026. Se llevó a cabo la feria de empleabilidad para la comunidad diversa, bajo la estrategia ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’, iniciativa de la Gobernación del Valle, la cual tiene como objetivo promover la inserción laboral de la población Lgbtiq+, en las diferentes empresas que le apuestan a la inclusión en el departamento.
“Es importante resaltar que todo este espacio ha sido una experiencia positiva para la población que recibe acompañamiento en la elaboración de hojas de vida, para ofertar o para recibir esa oferta laboral que tiene la empresa, la cual fue sensibilizada en el fortalecimiento de los protocolos internos, que reconocen la realidad de la población para dar vinculación y permanencia con espacio de seguros”, indicó Yurany Ordoñez, secretaria de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle.
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP
La iniciativa se realiza en un trabajo conjunto entre la entidad pública y privada, con la cual se busca disminuir las brechas de discriminación en espacios laborales, generando más oportunidades de empleabilidad, con el fin de brindarle a la población Lgbtiq+ espacios laborales más seguros y libres de discriminación que contribuyan sanamente a su empoderamiento social y económico.
“Hoy hemos reunido esfuerzos junto a la Gobernación del Valle porque estamos convencidos de que la articulación, el compartir capacidades genera mayores logros hacia ese propósito que desconecta a las personas con oportunidades laborales. Contamos con diferentes espacios como talleres enfocados en sesgos inconscientes y conversatorios como el Valor de las Ideas. El propósito es dinamizar el componente de inclusión para que las personas conozcan toda la disposición que tenemos para acompañarlos y las empresas también puedan reconocer que estamos como aliados, para que puedan generar esas capacidades”, explicó Martha Osorio, coordinadora de empleabilidad de Comfandi.
“Es mi primera vez y me pareció muy dinámico, creativo e inclusivo. Siento que es un muy buen espacio que la Gobernación da porque nosotros como población muchas veces nos sentimos estigmatizados y esta es una buena iniciativa para conocer diferentes espacios y nos muestren cómo llegar”, dijo Diana Katherine de Jesús, participante de la feria.
Con esta jornada, la Gobernación del Valle del Cauca reafirma su compromiso con la construcción de entornos laborales más equitativos, incluyentes y libres de discriminación, promoviendo alianzas estratégicas entre el sector público y privado para garantizar el acceso de la población Lgbtiq+ a oportunidades de empleo digno.
Mildred Bahamón Cantero
Periodista Gobernación del Valle del Cauca